בית הספר למשפטים של סטנפורד הכריז ב-24 בנובמבר על השקת AI Strategy for Legal Leaders, הקורס המקוון הראשון שלו במסגרת לימודי מנהלים. הקורס מיועד למנהלים משפטיים שאמורים להוביל את השימוש ב-AI בארגון, והמשתתפים מקבלים גישה לפלטפורמת Harvey לכל משך הלימודים.
שלושה צירים
לפי הדיווח על ההשקה, מדובר בקורס מקוון בלמידה עצמית, שבנוי סביב שלושה צירים. הראשון טכנולוגי: איך מודלי שפה גדולים וטכנולוגיות קשורות עובדים בפועל. השני הוא ממשל AI (AI Governance): האתגרים המשפטיים, הרגולטוריים, האתיים ואלה של אבטחת מידע שמעורר שימוש ב-GenAI. השלישי, שנקרא AI Enablement, עוסק בשאלה איך מנהל משפטי מוביל צוות וארגון לאמץ כלים בפועל.
עמוד הקורס מפרט שקהל היעד כולל יועצים משפטיים ראשיים, עורכי דין ומנהלים במשרדים, ראשי ציות ופרטיות ומנהלי Legal Operations. לפי העמוד, הקורס נבנה ומועבר על ידי Wei Chen, מייסד The Atticus Project ומנהל משפטי בחברת Infoblox, לצד שורה של יועצים משפטיים ראשיים, שותפים במשרדים גדולים ואנשי סגל של סטנפורד.
ממנהלי סיכונים לשותפים אסטרטגיים
אדם סטרלינג (Adam Sterling), הדיקן המשנה לתוכניות המנהלים של בית הספר, כתב ב-LinkedIn בעקבות ההשקה שהקורס נועד לבנות שליטה בטכנולוגיה, בממשל ובאסטרטגיה, כדי שצוותים משפטיים יעברו מתפקיד של מנהלי סיכונים לתפקיד של שותפים אסטרטגיים בארגון.
הניסוח הזה משקף את הזווית של הקורס. הוא לא מלמד עורכי דין לכתוב פרומפטים, אלא פונה למי שמחליט אילו כלים לרכוש, אילו מדיניות לקבוע ואיך למדוד אימוץ.
מה המשמעות של הגישה ל-Harvey
הבחירה לצרף כלי מסחרי ספציפי לקורס אקדמי ראויה לתשומת לב. מצד אחד, היא מאפשרת למשתתפים להתנסות בכלי משפטי ייעודי ולא רק לשמוע עליו. מצד שני, היא מעמידה את Harvey כנקודת הייחוס של הלומדים, בשוק שבו מתחרות מספר פלטפורמות על אותם לקוחות ארגוניים. עבור Harvey, זו דרך להגיע ישירות לקהל שמקבל את החלטות הרכש.
מאחר שהקורס מקוון ובלמידה עצמית, הוא נגיש גם למי שאינו בארצות הברית, אך יש לזכור שהתכנים נבנו מנקודת מבט אמריקאית ואינם עוסקים בדין הישראלי.
עוד בנושא
- פרומפט בטופס הקבלה ו-AI בשיעורי הניסוח: שלוש פקולטות למשפטים בפלורידה
- דיקנית WashU ב-Bloomberg Law: פקולטה למשפטים בלי הכשרת AI מפקירה את הדור הבא